Penggunaan Artificial Intelligence (AI) Untuk Pengembangan Curriculum Vitae (CV) Di Dunia Kerja

Akbar Darwis Darwis; Ika Dian Permana; Ricky Ocktavi Rizky; Indra Nurwahyu Satrya; Erwin Dhaniswara

doi:10.30605/atjpm.v7i1.7375

Authors

Akbar Darwis Darwis Universitas Widya Kartika
Ika Dian Permana Universitas Widya Kartika
Ricky Ocktavi Rizky Universitas Widya Kartika
Indra Nurwahyu Satrya Universitas Widya Kartika
Erwin Dhaniswara Universitas Widya Kartika

DOI:

https://doi.org/10.30605/atjpm.v7i1.7375

Abstract

ABSTRAK

Perkembangan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence / AI) telah membawa perubahan signifikan di berbagai sektor, termasuk dalam bidang ketenagakerjaan. Salah satu tantangan yang dihadapi oleh mahasiswa dan pencari kerja saat ini adalah kemampuan untuk menyusun Curriculum Vitae (CV) yang menarik, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan industri. Penelitian ini merupakan bentuk kegiatan pengabdian masyarakat pada mata kuliah Komputasi Cerdas yang bertujuan untuk memberikan pelatihan pemanfaatan AI dalam pengembangan CV di dunia kerja. Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk webinar interaktif yang mengombinasikan teori, praktik, dan demonstrasi penggunaan alat berbasis AI yaitu pada platform app.enhancecv.com. Melalui kegiatan ini, peserta diajak untuk memahami konsep dasar AI, mempraktikkan cara menulis deskripsi diri yang efektif, menyusun pengalaman kerja dengan pendekatan achievement-based writing, serta merancang tampilan CV yang profesional menggunakan rekomendasi dari sistem cerdas. Evaluasi kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu meningkatkan kualitas dan daya saing CV mereka secara signifikan. Selain meningkatkan keterampilan digital, pelatihan ini juga menumbuhkan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya literasi teknologi dalam menghadapi era transformasi digital. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya memperkenalkan penerapan AI dalam kehidupan praktis, tetapi juga menjadi wujud nyata penerapan konsep komputasi cerdas untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia yang adaptif dan berdaya saing di dunia kerja modern.

Kata kunci : Kecerdasan Buatan, Curriculum Vitae, Komputasi Cerdas, Literasi Teknologi, Pengabdian Masyarakat

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bresciani, S. (2022). Artificial Intelligence in Human Resources Management: Opportunities and Challenges. Springer.

Hartono, S., & Dewi, L. (2020). Pemanfaatan Teknologi Digital dalam Peningkatan Kesiapan Kerja Mahasiswa. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM), 6(3), 101–110.

Hidayat, A., & Sari, M. P. (2022). Pemanfaatan AI Berbasis ChatGPT dalam Penyusunan Dokumen Profesional dan Portofolio Kerja. Jurnal Komputasi Cerdas dan Inovasi Sosial, 3(2), 55–64.

Maulana, R., & Yuliani, T. (2021). Peningkatan Kompetensi Digital Mahasiswa Melalui Pelatihan Penggunaan Artificial Intelligence. Jurnal Abdi Masyarakat Cerdas Digital, 4(1), 12–20.

Putri, A. D., & Nugroho, B. A. (2023). Penerapan Kecerdasan Buatan dalam Pembuatan Curriculum Vitae Digital untuk Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja. Jurnal Teknologi dan Inovasi Industri, 5(1), 45–54.

Sudirman, D., & Wibowo, A. (2021). Pemanfaatan AI dalam Pembuatan CV Digital untuk Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja. Jurnal Teknologi dan Sosial Humaniora (JTSH), 5(2), 67–75.

Rahmawati, E., & Santoso, F. (2023). Pelatihan Pembuatan CV Profesional Menggunakan Aplikasi AI di Kalangan Mahasiswa Akhir. Jurnal Abdi Teknologi dan Inovasi, 2(2), 88–96.

Rizal, F., & Prasetyo, R. (2023). Pelatihan Pemanfaatan Kecerdasan Buatan untuk Pengembangan Diri dan Karier di Era Digital. Jurnal Abdimas Teknologi Indonesia, 4(3), 98–107.

Widyanto, R., & Handayani, P. (2022). Integrasi Literasi Digital dan AI dalam Pengembangan SDM Berbasis Pendidikan Tinggi. Jurnal Pengabdian Masyarakat Informatika (JPMI), 3(1), 23–31.

Zhang, L., & Chen, X. (2023). AI-Powered Career Development: Enhancing Employability Through Intelligent Systems. IEEE Access, 11, 12569–12580.