Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru

  • Prandiri Wijaya Universitas Terbuka
  • Maximus Gorky Sembiring Universitas Terbuka
  • Benny Agus Pribadi Universitas Terbuka
Keywords: Kepemimpinan, Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Kinerja Guru, Regresi Linear Berganda

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah (1) Mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru; (2) Mengetahui pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru; dan (3) Mengetahui pengaruh antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SDN Kecamatan Pamulang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Slovin sehingga menghasilkan jumlah sampel sebanyak 84 orang. Teknik pengumpulan data adalah melalui observasi dan kuesioner. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah lembar observasi, hasil wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap kinerja guru (Y) dengan nilai Sig.2 Tailed sebesar 0,00 < 0,05 (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi kerja guru (X2) terhadap variabel kinerja guru (Y) dengan nilai Sig.2 Tailed sebesar 0,00 < 0,05. (3) terdapat pengaruh yamg signifikan variabel kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru dengan dan nilai Fhitung 86,441 > Ftabel 3,11. Kesimpulannya adalah bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru berpengaruh positif terhadap kinerja guru SDN di Kecamatan Pamulang. Temuan pada penelitian ini adalah banyaknya guru yang masih kurang motivasi dalam melaksanakan tugasnya sebagai pendidik

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

References

Afifah, N. M. A. (2019). Pengaruh Supervisi Kepala Madrasah Terhadap Kinerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Nahdlatul Ulama'Trate Gresik (Doctoral dissertation, UIN Sunan Ampel Surabaya).

Ahmadi, R. (2018). Profesi Keguruan. Jogjakarta: Ar Ruzz Media.

Aprida, Y., Fitria, H., & Nurkhalis, N. (2020). Pengaruh supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. Journal of Education Research, 1(2), 160-164.

Arikunto, S., & Yuliana L. (2021). Manajemen Pendidikan. Jakarta: PT Rieneka Cipta.

Desiyanti, S., Sudrajat, A., & Sapriati, A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Supervisi Klinis Terhadap Kinerja Guru SDN Gugus 21 Kecamatan Ciputat Timur. Jurnal Sinestesia, 12(1), 274-280.

Elminiarti, D. (2017). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Di Smp N 8 Kabupaten Kaur. Annizom, 2(1).

Esia-Donkoh, K., & Ofosu-Dwamena. E., (2015). Effects of Educational Supervision On Professional Development Perception Of Public Basic School Teachers At Winneba, Ghana. British Journal of Education, 2(6), 63-82.

Fahriana, A. S., & Mulyadi. (2018). Motivasi Kerja Guru. Malang: Citra Intrans Selaras.

Masrun. (2018). Hubungan supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru PNS SD Negeri di kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur. (Tesis, Universitas Terbuka).

Nurainy, N. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SDN di Kelurahan Pondok Ranji Kecamatan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan (Master's thesis, Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta).

Pahrudin, P., Martono, T., & Murtini, W. (2016). The effect of pedagogic competency, personality, professional and social competency teacher to study achievement of economic lesson in State Senior High school of East Lombok district academic year 2015/2016. In Proceeding of the International Conference on Teacher Training and Education (Vol. 2, No. 1, pp. 332-345).

Praptiyani, M. (2016). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD Se Kecamatan Ngaglik Sleman Yogyakarta (Doctoral dissertation, Universitas PGRI Yogyakarta).

Priansa, D. J. (2017). Manajemen Kinerja Pegawai. Bandung: CV Pustaka Setia.

Rulandari, N. (2017). The effect of supervision and professionalism on staff performance at the office of social affairs in east Jakarta administrative city. International journal of humanities and social science, 7(2), 184-192.

Suparjo. (2018). Hubungan Motivasi Kerja Guru dan motivasi kerja terh adap kinerja guru Pendidikan Agama Islam SMP se Kabupaten Banyumas. (Tesis, IAIN Purwekerto).

Togatorop, J. B., & Heryanto. (2021). The effect of teacher performance on student learning outcomes public elementary school 060934 Medan Johor Academic Year 2017/ 2018. International Journal of Education, Learning and Development, 7(5), 97-107.

Published
31-10-2022
How to Cite
Wijaya, P., Sembiring, M. G., & Pribadi, B. A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru. Cokroaminoto Journal of Primary Education, 5(2), 180-187. https://doi.org/10.30605/cjpe.522022.2078